为锚定高质量发展方向，凝聚育人合力，推动学校高质量发展，9月18日，新科高中以“专家引领，名师执教——推动新科高中高质量发展”为主题，召开全校三星级及以上骨干教师工作会议。

李董事长提出工作要求

李智慧董事长围绕学校长远发展，落实“立德树人”根本任务与基础教育提质要求，强调“以学生为本”是名师执教的根本原则，要求教师关注学生成长，建立学业发展与心理健康的个性化成长档案；以丰富的德育实践活动践行“德育为首，教学为中心”的办学思想。教师成长无止境，鼓励名师主动参与区域教学交流，构建“名师引领—骨干支撑—新秀成长”教师队伍建设体系。

牢记学校“本科为主、一本为辅、冲击北大清华”的人才培养定位，凝聚名师力量，重点攻坚中等生培优与特尖生培养，以分类分层教育回应群众对优质特色教育的需求。

优秀教师代表分享

五星级教师樊明艳、王群分享育人经验，两位老师以“早到校、晚离校”的实际行动诠释责任担当，深耕课堂教学、授业解惑，课堂之外主动陪伴排忧解难，用“全程守护”践行“让每一位学生都成人成才”的承诺，为全体教师树立了可学可做的实践标杆，彰显名师“传帮带”的引领作用。

董事长助理李勤要求

董事长助理李勤要求聚焦教研实效，各年级要大兴求真务实的教研之风，杜绝形式主义，常态化开展星级教师示范课、青年教师展示课活动，锤炼师资队伍。要始终坚守“教育好每一位学生是我们的职责”的办学初心，矢志不渝建设好高素质专业化教师队伍。

党支部书记罗圣讲话

党支部书记罗圣指出：提升教学质量的核心在课堂，名师需要深耕课堂，落实分类分层教育、因人施教，课堂管理严而有度，加强班科协作，扎实做好培优辅差和教研工作。

参会教师纷纷表示，荣获三星级以上教师称号，既是荣誉，更是责任，一定珍惜荣誉，工作再上新台阶。